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薪酬福利
有竞争力的薪酬 高于同行业的福利 完善的晋升体系
  • 过节费
    过节费
    每年重大节假日发放过节费
  • 全薪年休假
    全薪年休假
    每年享受全薪年休假
  • 五险一金
    五险一金
    入司当月即缴纳社会保险和住房公积金
  • 季度奖金和年终奖
    季度奖金和年终奖
    跟公司业绩、个人工作业绩、工作态度挂钩的季度奖金和年终奖
  • 调整工资
    调整工资
    每年7月份根据公司效益及员工个人绩效调整员工工资
  • 法定假日
    法定假日
    包括元旦、清明节、劳动节、中秋节、国庆节、春节，除此之外，还有探亲假、婚假、产假、丧假和相关带薪假等
  • 餐补
    餐补
    公司食堂美味工作餐食补
  • 生日礼物
    生日礼物
    公司提供的精美生日礼物
  • 专项奖励
    专项奖励
    其他专项奖励(如老虎钳精神奖、优秀员工金牛奖、创新奖、明星奖)
  • 免费学习成长
    免费学习成长
    免费的学习成长机会：新员工培训、电子商务学院学习平台、员工大讲堂、内训师队伍、部门团队建设活动、公司图书馆
  • 社团活动和品牌活动
    社团活动和品牌活动
    丰富的社团活动和公司品牌活动：瑜伽社团、单身俱乐部、家有子女社团、篮娱协会、足球社团、卡拉OK大赛、厨房体验大赛
  • 公平晋升
    公平晋升
    公平公正的晋升机制，不拘泥于资历与级别，按公司组织目标与事业机会的要求，依据制度性程序，对有突出才干和突出贡献者实施破格晋升
管理职位晋升体系
管理职位晋升体系
技术专职晋升体系
技术专职晋升体系

注:M为管理职系,RT为研发技术职系,MT为生产技术职系

管理与专业技术双轨发展的职业生涯晋升通道，公司为专业、技术员工提供管理与专业技术双轨发展的职业生涯晋升通道，员工可以根据自身特点，或结合公司设计的职业发展方向，自行选择发展通道，从而实现自己的人生目的。

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