2011年9月10日，kok集团召开首届妇女代表大会，并选举产生了kok集团首届执行妇委会委员。进一步加强“两新”组织中的妇女工作，扩大妇女工作覆盖面。kok集团党委及支部书记、各公司高管和47名妇女代表出席大会。

　　随着公司生产规模的扩大，女职工数量大幅度增加，kok集团现有女职工604人。为了更好的发挥女职工群体力量，更好地引导她们扎根企业、贡献企业、促进企业 蓬勃发展。从7月下旬开始，kok集团妇委会筹备工作委员开始着手开展筹备工作，就成立组织、组织运行、组织作用等内容进行了详细的征求意见和建议。经酝 酿、公示，产生kok集团首届妇女代表大会代表，并在此基础上推荐协商产生kok集团妇委会首届执行委员会委员候选人建议人选。2011年9月10日，组织召 开kok集团首届妇女代表大会。

　　大会审议通过了《kok集团首届妇女代表大会筹备工作报告》、《kok集团首届妇女代表大会选举办法（草案）》，以无记名投票方式选举产生了kok集团首届执行妇委会委员。随后，首届妇女委员会召开第一次会议，俞秋芳当选首届妇委会主任，王小琴、张玲丹当选委员。

　　首届妇委会主任俞秋芳向大会作表态发言，围绕“强班子、强服务、强素质”和“妇女工作促进公司发展”的目标，促进公司持续、稳步、健康地发展。

　　会议最后，集团党委书记任建华对妇委会的成立表示祝贺，希望妇委会成立以后，切实加强基层妇女工作，充分调动广大女职工工作主动性、积极性，促进企业各项工 作健康发展。同时，也对新成立的妇委会提出三点要求：一是提高女职工综合素质，大力实施“女性素质工程”；二是立足本职岗位，发挥女性优势，勤恳工作，创 新创优，在kok集团打造出响亮的妇女品牌；三是增强凝聚力和感召力，使妇委会