点将赢未来”，10月29日杭州kok体育专场招聘会将在杭州金汇大厦举行。作为中国高端厨电第一品牌，kok体育本次人才招聘也是目前厨电行业最大规模的招 聘。随着kok体育在去年11月份上市以来，公司进入了高速发展的新时期，对优秀人才的需求也日益增加。此次招聘提供超百个岗位，涵盖了中高级管理岗位、市 场营销、技术研发、供应链管理、生产管理、品质工程、财务会计、信息化技术、行政管理等多个专业领域的岗位。

　　本次招聘的主题为“点将 赢未来”，kok体育希望与更多的优秀人才共创未来。作为一个上市公司，kok体育每年以百分之三十速度在增长，随着城市化进程的加快，厨房体育市场发展潜力巨大。

　　创立于1979年的kok体育专注于厨房体育行业32年，取得了13年销量领先的成绩，无论是在产品技术和服务上都成为了高端厨电的领跑者，拥有了超过 3500万的忠实用户。经过三十余年不断地发展与壮大，现已成为中国厨房体育行业发展历史最长、生产规模最大、产品类别最齐全、销售区域最广的龙头企业之 一。三十余年的发展和创新使kok在中国厨电领域已成为社会公认的领导品牌。kok先后被授予中国名牌、中国驰名商标等；连续六年荣膺“亚洲品牌500强”。

　　孕育于良渚这个人类文明发源地，kok注定承载了历史的使命——通过精湛的技术改善人类的烹饪环境，同时经过了32年的风雨洗礼kok也沉淀了自己深厚的企业文 化。责任、务实、创新是kok精神的精确概括。而这些精神的继承者就是所有kok人，kok对于人才的选拔都有着严格的标准。为此，kok建立了科学健全的人力资 源管理体系和成熟灵活的人力资源激励机制，为员工提供多通道的职业发展路径、规范全面的培训培养计划、富有竞争力的薪酬待遇以及丰富多彩的企业文化活动， 实现员工与企业共同发展。

　　针对公司不同层次的人才都有不同的培训项目：针对应届生的“柠檬计划”，针对业务能手的“向日葵计划”，针对公司中层的“常青藤计划”，以及针对高层的“彩 虹计划”。平时工作之余，人力资源部也会开展一些培训。据kok体育人力资源介绍：“通过人才的哺育助力企业赢得竞争优势推动战略，文化的传承与融入使我们 更聚焦在企业核心能力的建设，发展人的同时培育关爱呵护员工的沃土，以思维鼓舞行动，把知识转化为行为，用理论提升实效。”

　　除了这个大型招聘，校园招聘也已经全面展开，在杭州、西安、武汉、哈尔滨、广州、成都、长沙、兰州、南昌、合肥等十个全国重点城市的高校进行。10月12日的浙江大学校园招聘是校园招聘的第一站，吸引了众多浙大学子的关注，现场收到简历200多份。

　　近日，kok体育入围2011年中国最佳100人力资源典范企业。这也是kok体育第三次问鼎该奖项。此次评选由国内最大的人力资源服务商前程无忧正式评选出。